為貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，進(jìn)一步夯實(shí)我市保障農(nóng)民工工資支付工作，加強(qiáng)對重大勞動保障違法行為的聯(lián)合懲戒力度，促進(jìn)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，落實(shí)建筑工程項(xiàng)目勞動用工管理“五項(xiàng)制度”，營造不敢欠、不能欠、不愿欠的社會氛圍。根據(jù)《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》、《山西省用人單位重大勞動保障違法行為實(shí)施社會公布暫行規(guī)定》的要求和規(guī)定，大同市人力資源和社會保障局現(xiàn)向社會公布2025年第三季度重大勞動保障違法行為。

一、大同市覓京原酒店管理有限公司拖欠勞動報酬案

大同市覓京原酒店管理有限公司，法人代表：張文勝，統(tǒng)一社會信用代碼：91140213MACQTAKX56，公司地址：山西省大同市平城區(qū)新華街道擁軍路甲3號京原迎賓館辦公樓1樓102室。

經(jīng)查，大同市覓京原酒店管理有限公司拖欠白根成等72人2023年10月－2024年3月工資共計65．99827萬元屬實(shí)。2023年12月5日，平城區(qū)人社局依法對大同市覓京原酒店管理有限公司下達(dá)《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，責(zé)令其5日內(nèi)支付所欠工人工資，該單位逾期未支付工人工資。2024年3月13日，平城區(qū)人社局對大同市覓京原酒店管理有限公司下達(dá)《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，該單位至今未支付工資。因涉及人員較多，平城區(qū)人社局分別于2024年12月2日，2025年3月21日向大同市覓京原酒店管理有限公司下達(dá)《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》，該單位至今未向以上人員結(jié)清工資。

二、山東安質(zhì)建筑勞務(wù)有限公司拖欠勞動報酬案

山東安質(zhì)建筑勞務(wù)有限公司，法人代表：王申奧，統(tǒng)一社會信用代碼：91370112MABMLBA056，公司地址：山東省濟(jì)南市歷城區(qū)清河北路7999號翡翠外灘北區(qū)2號樓2單元303室。

經(jīng)查，山東安質(zhì)建筑勞務(wù)有限公司拖欠王長海、王廣領(lǐng)等19人2022年3月－2023年6月工資共計95萬元屬實(shí)。2025年7月18日，平城區(qū)人社局依法對山東安質(zhì)建筑勞務(wù)有限公司下達(dá)《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》，責(zé)令其5日內(nèi)支付所欠工人工資，該單位到期未履行整改，也未報送資料說明情況。2025年7月25日，平城區(qū)人社局對山東安質(zhì)建筑勞務(wù)有限公司通過郵寄方式下達(dá)《勞動保障監(jiān)察行政處理事先告知書》，該單位未提出陳述申辯，也未支付工資。2025年7月30日平城區(qū)人社局對山東安質(zhì)建筑勞務(wù)有限公司通過郵寄方式下達(dá)《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》要求該單位在15日內(nèi)支付王長海、王廣領(lǐng)等19名工人工資95萬元。該單位至今未向以上人員結(jié)清工資。