“人才振興作為鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，對促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足起著支撐性作用?！笔腥舜蟠?、平城區(qū)白登山街道金家灣村黨支部書記兼村委會主任田杰認(rèn)為，要在夯實人才基礎(chǔ)上用心，堅持全視角引才、全鏈條育才、全方位留才，做到“不求所有，但求所用”，以充足的人才力量助力鄉(xiāng)村振興。

田杰建議，在涵養(yǎng)人才沃土上下功夫，著力打造對人才有吸引力的樂土，讓廣袤鄉(xiāng)村成為人才“孵化園”，讓更多的人才能夠在這里拔節(jié)生長，不斷增強(qiáng)人才聚集的主動性，讓更多人才從“要我來”向“我要來”轉(zhuǎn)變，在持續(xù)有效匯聚人才中，打造人才新高地，有力破解鄉(xiāng)村振興人才力量不足的問題。實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，例如，加大校村合作力度，選派適合發(fā)展農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)和電商的優(yōu)秀大學(xué)生駐村實習(xí)、工作；延長駐村人員服務(wù)年限，讓人才在鄉(xiāng)村田野大展身手；盤活“土專家”“田秀才”、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退伍軍人、退休老干部等鄉(xiāng)土人才，充盈人才隊伍“蓄水池”，并且要創(chuàng)新人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵、引進(jìn)、保障機(jī)制，更好地實現(xiàn)聚人、用人、留人，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地施展才華、追逐夢想、實現(xiàn)價值，不斷提升鄉(xiāng)村振興的人才底氣，真正做到以人才振興促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。